组织行为学
《组织行为学》编写组
《组织行为学》包括绪论、个体行为、群体与团队行为、组织行为、个人与组织的关系五部分内容。绪论部分包括组织行为学的含义、研究对象、研究方法、演进过程及学习组织行为学的意义。第一章和第二章为个体行为部分，从个体特征的角度分析人在组织中的行为表现。第三章和第四章为群体与团队行为部分，包括群体冲突和团队建设。第五章到第九章为组织行为部分，包括领导、沟通、组织文化、组织学习和组织变革。第十章为个人与组织的关系部分。
Categorías:
Año:
2019
Edición:
1
Editorial:
高等教育出版社
Idioma:
chinese
Páginas:
290
ISBN 10:
7040522063
ISBN 13:
9787040522068
Serie:
马克思主义理论研究和建设工程重点教材
Archivo:
PDF, 148.40 MB
IPFS:
,
chinese, 2019
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